Con motivo de las huelgas convocadas en las residencias de Gipuzkoa, las delegadas y afiliadas del sindicato ELA en la comarca han realizado este jueves una concentración para visibilizar sus reivindicaciones y exigir mejoras significativas en las condiciones laborales del sector.
ELA reclama un acuerdo que sitúe a los cuidadores en el centro del sistema de cuidados y que dignifique su trabajo. Entre las principales demandas del sindicato se encuentran: contratos al 100% de jornada, eliminación de la brecha salarial, reducción de la jornada laboral semanal a 32 horas, la creación de un mecanismo que permita la jubilación anticipada para las trabajadoras de mayor edad, un plan consensuado para abordar los riesgos psicosociales, y recursos para la euskaldunización de los servicios.
Desde el sindicato exigen a las patronales del sector que tomen en serio estas propuestas y las pongan sobre la mesa de negociación.
ELA ha convocado huelgas para los días 9, 10 y 11 de julio como parte de su estrategia de presión para lograr avances reales en el convenio.
Desde el sindicato han destacado que esta es una oportunidad para cerrar la brecha salarial y situar a los cuidadores en el lugar que merecen.
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Gipuzkoako egoitzetan deitutako grebak direla eta, ELA sindikatuak eskualdean dituen delegatuek kontzentrazioa egin dute ostegun honetan, euren aldarrikapenak ikusarazteko eta sektoreko lan-baldintzetan hobekuntza nabarmenak eskatzeko.
ELAk zaintzaileak zainketa-sistemaren erdigunean jartzeko eta beren lana duin egiteko akordioa eskatu du. Sindikatuaren eskaera nagusien artean honako hauek daude: lanaldiaren % 100eko kontratuak, soldata-arraka kentzea, asteko lanaldia 32 ordura murriztea, langile zaharrenek erretiro aurreratua hartzeko aukera emango duen mekanismo bat sortzea, arrisku psikosozialei heltzeko adostutako plan bat, eta zerbitzuak euskalduntzeko baliabideak.
Proposamen horiek serio hartzeko eta negoziazio mahai gainean jartzeko eskatu die sindikatuak sektoreko patronalei.
ELAk grebak deitu ditu uztailaren 9, 10 eta 11rako, hitzarmenean benetako aurrerapenak lortzeko presio-estrategiaren barruan.
Soldata-arrakala ixteko eta zaintzaileak merezi duten lekuan jartzeko aukera on bat dela nabarmendu dute sindikatutik.